两会上AI人才被热议，TOP2清北变清浙？家长：get培养孩子新方向
近日两会期间，很多代表的提案都和AI人才相关。
全国政协委员、北京交通大学教授钟章队建议️北京打造AI人才培养摇篮；
全国人大代表刘庆峰建议️增加人工智能通识课，建议将AI能力纳入新课标。
与此同时，3月2日，️清华大学发布公告：
该校决定成立新的本科通识书院，️着力培养人工智能与多学科交叉的复合型人才，提升创新人才自主培养能力，以服务国家战略需求与社会发展需要。
C9高校联盟中，已有5所院校宣布跟进人工智能书院建设计划。
而据麦肯锡最新报告显示，️到2030年，中国对AI专业人才的需求预计将达到600万，而人才缺口可能高达400万。
我们的高等教育将如何培养AI人才？我们的孩子又如何能成为站在人工智能肩膀上的新人类？
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️为成AI顶尖名校、培养AI人才
️各高校用尽所有力气和手段
最近网上有个说法，中国高校TOP2从“清北时代”进入到️“清浙时代”。
无它，只因清华和浙大的AI发展，如今江湖人称“北清华南浙大”。甚至有人说，️中国AI竞争的尽头会是清华系VS浙大系。
据网友整理，️中国AI大佬，清华和浙大几乎承包了，中国AI独角兽创始人名单，简直是清华浙大校友通讯录。
2024年，国内AI创业公司历经百模大战大浪淘沙后基本形成了「6+2」的头部格局。
「6」是指月之暗面（开发了Kimi）、智谱AI、MiniMax、百川智能、阶跃星辰与零一万物，「2」是指DeepSeek和面壁智能。而其中：
来自清华的：月之暗面杨植麟、智谱AI张鹏、百川智能王小川、阶跃星辰陈巍、面壁智能刘知远；
来自浙大的：DeepSeek梁文锋、群核科技黄晓煌、云深处朱秋国。
别的大学卷绩点，清华浙大卷到直接改写AI历史。
据2024全球生成式AI专利数据分布图，显示生成式AI专利新增最多的学术机构来自中国，其中️浙江大学和清华大学断层式领先，位列二三。
图片来源：澎湃对齐
难怪都说️“现在让孩子考清浙，等于提前20年买茅台股票。”
️尤其清华在去年4月成立了人工智能学院，聚焦“人工智能核心基础理论与架构”和“人工智能+X”两个重点方向培养相关领域人才。
️由我国计算机科学专家、图灵奖获得者、中国科学院院士姚期智任院长。（这师资力量，杠杠的！难怪引发了行业热议。）
图片来源：清华大学
现在正建设人工智能辅修专业/证书项目，打造38门具有清华特色的人工智能类通识课程，帮助学生更好了解掌握人工智能相关知识。
图片来源：@Mr.X
不过不仅清浙，很多“双一流”高校也相继开设了人工智能相关的特色班，开始招收本科生。
部分高校还面向2024级新生开设人工智能通识课程。
清浙在最近的AI角力中存在感比较醒目，很多高校的AI实力也不容小觑。
️其实自2018年以来，中国已在2000多个院系中增加了AI项目，其中300多个项目位于顶尖大学。
据《全球人工智能人才追踪》报告显示：
从2019年到2022年，本科毕业于中国大学的顶尖AI人才比例，从29％进一步提升至47％；在中国工作的顶尖AI人才比例，从11％增长至28％。
所以与其说是中国AI竞争的尽头是清华系VS浙大系，不如说️包括清华北大浙大在内的多所AI高校，合力支撑了中国的AI人才储备。
各高校：AI人才培养，不能输！
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️AI人才缺口大、需求井喷
️学生：等我啊
成立学院、开通识课，人工智能为什么这么火？
概括来说，人工智能之所以备受青睐，既源于社会与产业的巨大需求，也离不开学生及家长的广泛认可。
️从数据来看，人工智能方向的就业前景广阔，人才缺口较大。
据悉，️最近进入“金三银四”春招求职旺季，在DeepSeek热潮下，多家企业开始高薪抢人大战。
小米集团日前招聘“AI大模型”相关工程师和研发人员，月薪4.5万元-7.5万元，经计算，️年薪最高达120万元人民币。
华为也在上海青浦高薪招聘 AI 大模型技术人才，️月薪3.5万元-6.5万元，年薪高达104万元。
据智联招聘日前发布的《2025年春招市场行业周报（第一期）》：
️春招首周，人工智能行业求职人数同比增速达33.4％，位居行业第一。
️其中人工智能工程师的求职增速达69.6％，位居职业榜首。以️21319元的平均招聘月薪领跑职业第一，而要求5年以上工作经验的 AI 工程师岗位平均招聘月薪甚至超过3.5万元。
图片来源：智联招聘
算法工程师被重金疯抢。
据猎聘大数据研究院日前发布的《2025AI技术人才供需洞察报告》，近一年最稀缺的AI技术人才岗位是算法工程师，人才需求占比超67％。
而️图像算法、机器视觉、深度学习和机器学习等岗位，也是人才争夺战的重地。
而且，据知名咨询公司麦肯锡预测，到2030年，人工智能在中国创造超过1万亿美元的经济价值。
AI成为经济增长的新机遇，对人才的需求也就更大。
社会和产业都有巨大需求，难怪在社交平台上稍做检索，就可以看到大量考生和家长对“人工智能方向”非常看好：
一毕业就能年薪百万、赶上了时代机遇、学一门过硬技术......
不过，大家先别急着上头，热门并不意味着适合每个人。
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️AI虽香
️警惕盲目追“热”
在人工智能持续升温的当下，网络上逐渐涌现出一些声音，让学子们️“深思熟虑”。
一位网友直言不讳：️“大厂的人工智能岗位要求C9的研究生起步，很多清北复交的毕业生都等不到offer......
建议如果真的想未来以人工智能为事业，从本科开始踏踏实实的读一个数学专业，然后读计算机方向的研究生，最好再读一个图像识别、语音识别、模式方向的博士。
否则，慎选人工智能。”
图片来源：@Socrastein
确实，仅仅是厚重的教材堆，就足以让不少未做好充分准备的学生“打退堂鼓”。
图片来源：@Alexithy
还有一个准研究生分享：好不容易从双非本科上岸了人工智能的研究生，本以为是学历上质的飞跃，却在选导师时遇到难题：
️“感觉很多都是兼任的导师，很迷茫怎么办啊，要去读吗？”
图片：网友分享个人经历截图
这并非孤例，而是一个缩影。
近年来人工智能方向井喷式增长，不仅覆盖了综合性大学，还包括部分原本基础较弱的二三本院校。
然而，作为交叉学科的典范，人工智能对师资、专业支撑、实验室建设及培养方案等有较高要求。但是，不少学校仅是“新瓶装旧酒”。
而️无论是培养人工智能领域研究性人才，还是应用型人才，高校的内功都必须过关，不宜大干快上。
图片：网友分享人工智能专业的就读体验
另外，学子们需要看到：
从互联网热潮下的“计算机学院遍地开花”，到基建繁荣时的土木工程热，再到经济繁荣期的金融专业抢手，无数例子也表明：
️热门并不一定代表长期市场需求。
️当年高分考入名校的学子们，毕业却不得不面对“冷就业”的困境。
报考不宜盲目求新追热。
图片：关于张雪峰20年推荐土木引热议
️最后，人才培养，基础在教育。
新时代以来，我国教育事业取得历史性成就，已建成世界上规模最大的教育体系，教育现代化发展总体水平跨入世界中上国家行列。
各级教育普及程度达到或超过中高收入国家平均水平，️接受高等教育人口超2.4亿，新增劳动力平均受教育年限达14年，劳动力素质结构发生重大变化。
我国正处在从人口大国转变为人力资源强国的关键时期。
图片来源：中国社会科学报
但人才培养，从来不是一朝一夕的事。
我们希望“钱学森之问”能早日有个答案，不过答案或许需要从中小学开始找起。
参考资料：
[1]中国青年报-增加约150名本科生！清华大学今年拟扩招
[2]青塔-985，揭牌人工智能学院！
[3]数字力场-中国AI竞争的尽头是「清华系VS浙大系」？
[4]中国新闻周刊-超三成岗位年薪超50万，这个行业开始抢人
