71岁董明珠谈用人标准：拒绝海归派 重视本土人才

71岁董明珠谈用人标准：拒绝海归派 重视本土人才。4月22日，格力电器召开临时股东大会，审议通过了公司董事会换届选举的议案。董明珠顺利当选新一届董事，并再次当选格力电器董事长，开启了她执掌格力电器的第五个三年任期。值得注意的是，她不再担任格力电器的总裁。

当晚，格力电器发布公告称，公司新一届董事会同意聘请张伟为公司总裁。张伟于1999年加入格力电器，曾担任副总裁、董事及党委书记等职务。经张伟提名，格力电器董事会聘任方祥建、刘华、李绍斌、胡余生、王凯为副总裁。这标志着格力年轻化的管理团队正式走上前台。

现年71岁的董明珠自2025年5月起担任格力电器的董事长兼总裁。在她的带领下，格力电器跨越了2000亿元的门槛，从空调业扩展到精密机床、工业机器人、新能源等领域，以及冰箱、洗衣机等白电业务，成为多元化的工业集团。

关于如何推进管理层年轻化的问题，董明珠表示，格力重视人才培养，不以年龄和资历作为衡量标准，关键在于人才的思想要保持年轻化，具备创新能力、责任心及敢于拼搏的精神。她强调，格力不会使用海归派，而是选择在国内高校培养自己的人才。