今天去面试了谈好了，已经说好时间什么时候上班了，但是事后我又觉得工资低了点，现在不想去了要怎么和他
热心网友的回答：
先表示歉意；
然后说家里打来**，需要钱，可是自己有限；
感到发愁，于是就想找一个挣钱更多一点的工作；
这样既可以满足自己需要，又可以填补家里；
所以，只能说抱歉了。
热心网友的回答：
委婉一点，因为你不能直接说你给我的工资低不想干了，你可以说个谎，一个可以让你不能干这份工作的谎，比如家里出了什么事情急需用钱，这份工作满足不了你的现状，总之就是不干了
热心网友的回答：
可以直接谈条件.合适干
勤奋的败镓籽的回答：
这种事真不好说 找藉口吧 陌生人就说我真的很希望来贵公司上班 但是家里突然有急事 他们一听就会明白 熟人就直说
蝎之樱桃的回答：
不好意思，我家里临时出了点事，可能不能去贵公司上班了……
热心网友的回答：
直接发资讯比较好大概内容就说找到了福利待遇更好的工作
热心网友的回答：
说找到工作更高的了，看他给你提工资不，不提可以顺其自然的不去。
闫艳丽的回答：
不想去直接说，这个不需要委婉，给别人一个重新招人的机会，同时也给自己一个重新的机会
酒啊酒啊酒啊啊的回答：
再谈谈工资，看对方愿不愿意在加
海上的帆的回答：
某某你好：谢谢贵公司给我这个机会，但是由于我自身的原因无法来贵公司上班了，请谅解！谢谢！
热心网友的回答：
委婉的与他说不想干了
笑靥如花的回答：
打**直说啊，都能理解的
wwh一路走的回答：
机会还有很多～我只想试一试～
️如果在面试时谈好了工资，也已经通知去上班了，可是事后想了想觉得低了，可以再去跟他们谈谈吗？
热心网友的回答：
答：如果bai没签劳动合du同，还是可以谈的，zhi如果谈不拢，不籤就dao是，你不要承担任回何责任。如果已经籤答了劳动合同，你觉得工资不合适，也可以辞职，也不需要承担责任。
热心网友的回答：
籤劳动合同了吗？如果没签，还是可以谈的，如果谈不拢，不籤就是，你不要承担任何责任。如果已经签了劳动合同，你觉得工资不合适，也可以辞职，也不需要承担责任。
无声的守候的回答：
谈都是可以bai的。但是你要先明确当时约du定的工资是zhi口头协议dao还是已经签署了就业协议或者劳版
动合同之类权。一旦已经签订，那么就要按照合同上写的工资作準了，如果此时你觉得低，只能走正常的辞职流程，不然单位可能以合同上约定的违约金向你索赔（当然如果合同上没有写违约金，你也没得到单位的培训或者任何好处，就不用赔了）。如果你们的都是口头约定，那你当然可以再谈，从这个角度讲，你本身有点理亏，毕竟谈妥的价钱又变卦了么，不过也不用委屈自己，觉得低就要谈，这个才是市场经济。
谈的时候要举例认为自己的工资为何低了，比如跟同类单位比人家给的钱更多。或者採取变相方式，如在约定的工资之余，自己希望单位补助一些交通补贴、给予节假日奖金等福利，以此提高自己的待遇。最后，你要对单位对你自己的渴求程度有个把握，如果认为单位很缺人，必须要你，就可以在合理的範围内谈，要求他们加。
如果他们招人很多，多你一个不多，少你一个不少，你谈的时候就要做好失败的準备了，建议找好后路。
热心网友的回答：
谈都是可bai以的。但是你要du先明确当时约定的工资是zhi口头协议还是已dao经签署了
专就业协议或者劳动属合同之类。一旦已经签订，那么就要按照合同上写的工资作準了，如果此时你觉得低，只能走正常的辞职流程，不然单位可能以合同上约定的违约金向你索赔（当然如果合同上没有写违约金，你也没得到单位的培训或者任何好处，就不用赔了）。如果你们的都是口头约定，那你当然可以再谈，从这个角度讲，你本身有点理亏，毕竟谈妥的价钱又变卦了么，不过也不用委屈自己，觉得低就要谈，这个才是市场经济。
谈的时候要举例认为自己的工资为何低了，比如跟同类单位比人家给的钱更多。或者採取变相方式，如在约定的工资之余，自己希望单位补助一些交通补贴、给予节假日奖金等福利，以此提高自己的待遇。最后，你要对单位对你自己的渴求程度有个把握，如果认为单位很缺人，必须要你，就可以在合理的範围内谈，要求他们加。
如果他们招人很多，多你一个不多，少你一个不少，你谈的时候就要做好失败的準备了，建议找好后路。
️昨天去面试，面试完说让我去试试，然后和我说了上班时间，但是没和我谈工资？
省电不看你的回答：
你好，这个必须明确的。你可以联络面试官，把你的问题都与之明确，包括之后承担的具体工作内容，薪资待遇，其他劳动保障，公司部门的大概发展规划等等一切你关心的事情。多假设，比如：
万一部门没做起来，那公司怎么安排我的岗位；万一部门做起来了，我一个人承担三个角色，薪资方面怎么安排，是否还要新招人，以及涉及到的加班工资怎么计算的等等。
如有帮助你，谢谢採纳
糖小鸭的枫叶林的回答：
明明白白做事才心里有底，去的时候建议把薪资之类想问的、比较关键的资讯都问一下，问题儘量简短扼要。而且可能的话要籤个协议。
霸道败小傲的回答：
没什么不好意思的 还是年轻 这你应该去问的 你凭你的劳动 觉得什么不合理不知道的就该问清楚 免得以后出现纠纷
热心网友的回答：
我认为工资的问题你可以委婉的去问一下，没有什么不可以的，这个我觉得应该放到工作的事项里边儿去。这个谁也不可以去隐瞒的。
热心网友的回答：
但是你得跟他谈公事，不然到开支的时候不知道自己应该开多少
嘻嘻1呵呵的回答：
根据你的描述，对方确实存在违规行为。另外你去面试以前你看见的招工广告上应该有你的年薪或者是其他的待遇条件，或者说有着年薪面议之类的。所以你应该与当时面试的人商定好你具体的薪酬问题。
热心网友的回答：
现在有很多公司都是这样。先让你上岗位试试，能不能适应这方面的工作。如果可以的话，再和你谈其他的。
热心网友的回答：
建议私下联络问清楚，如果不问清楚，有很大机率被坑，说了上班时间是认为你适合这份工作，不谈工资就有可能他们开出的工资不理想
️今天去面试助理，聊了一会面试官说觉得更适合另一个岗位，谈了工资待遇上班时间等问题，然后说让回来等通
cp__泡的回答：
有可能啊复
~一般很少会直接制说但是就录用你的，什么什么时候可以来上班，都是电视剧里演出来的，基本上都会有第二轮。有可能的，等吧，没关係哒，就算这份工作没面试上，还有很多机会的，工作不难找，只是好工作难找。加油！
流向巴黎的回答：
有可能 三天之内有通知就差不多了
️今天面试了一家公司面试的时候就说了公司上班时间还有工资待遇，福利，但是没有明确的叫我什么时候去上班
热心网友的回答：
今天面试了一家公司，
面试的时候就说了公司上班时间还有工资待遇，福利，如果没有明确的叫你什么时候去上班，
那么就还在面试更多的人，从中筛选，
筛选好了再通知的！
春风己化细雨的回答：
既然说了公司上班时间
那就明天在上班时间去
不就得了
️今天面试了一家公司面试的时候就说了公司上班时间还有工资待遇，福利，但是没有明确的叫我什么时候去上班
热心网友的回答：
如果面试的公司，
明确告知公司上班时间还有工资待遇，福利，
但是没有告诉你什么时候去上班，
后面会通知的！
唐阳球的回答：
应该是等通知，不超过几天
是不是真的 你只有去了才知道 否则怀疑就会错过机会 今天去泰康人寿保险面试，我应聘的是助理，工资一开始1200，我想问下泰康好吗，有可能一进去就是内勤吗 没有亲自调研过，不敢点头yes摇头no。不过，保险公司成天招聘的都是业务员，其他职位不会主动来找你。不管你怎么去应聘，都叫你lass测试，叫你交钱...
很简单，你的面试感想也就是对今后工作的感想。根据介绍，你的思路，做出成熟而详尽的感想，其实也可以称为简单的个人工作规划。今天去面试了！那个面试官很客气见了一下面试工作，还跟我说辛苦了，还说叫我坐他车。我说不用了，朋友在 你表述的还不清楚，比如面试什么样的工作，面试中有插曲不，问的问题，如果你是女的，...
可能不是什么正规公司 什么单位，把名字和地方告诉一下。单位名称什么的都没有，让人怎么说！今天早上面试她叫我过两天去,这是什么意思 可能今天公司的面试调整了时间，或者是那家公司觉得你不合适就找藉口退掉你的面试，你就再等看看是不是会通知你，如果没等到的话，建议你另作打算了 是让你去入职？还是说这家公司可...
