消极抱怨心态有哪些主要的表现,消极心态的表现为哪几种？

热心网友的回答：

呃，其实你可以举bai

例屈原........

虽然，du屈原的例子一zhi直是爱国dao诗人的典範可是从另一专个角度分析，属屈原遇到被楚王疏远，自己的抱负得不到舒展，看着国家灭亡，自己却只能跳江.......

这样想来，也是一个消极的态度吧~~

️消极心态的表现为哪几种？

易书科技的回答：

在我们的日常生活中，一般表现出来的消极心态主要有以下几种型别：

（1）愤世嫉俗，认为人性丑恶，时常与人为敌，因此缺乏人和。

（2）没有目标，缺乏动力，生活浑浑噩噩，犹如大海浮舟。

（3）缺乏恆心，不晓自律，懒散不振，时时替自己製造藉口来逃避责任。

（4）心存侥倖，幻想发财，不愿付出，只求不劳而获。

（5）固执己见，不能容人，没有信誉，社会关係不佳。

（6）自卑懦弱，自我退缩，不敢相信自己的潜能，不肯相信自己的智慧。

（7）挥霍无度，吝啬贪婪，对金钱没有中肯的看法。

（8）自大虚荣，清高傲慢，喜欢操纵别人，嗜好权利游戏，不能与人分享。

（9）虚伪奸诈，不守信用，以欺骗他人为能事，以矇蔽别人为嗜好。

千万别小看这区区九种消极心态，它会限制你的潜能，将你的生活、事业搅的一塌糊涂。不但如此，消极心态会使人看不到将来的希望，进而激发不出动力，甚至会摧毁人们的信心，使希望泯灭。消极心态就像慢性毒药，吃了这药的人会慢慢地变得意志消沉，失去任何动力，而成功就会离消极心态的人越来越远。

别忘了，我们必须每日清除心田里的杂草。要常常怀抱乐观，如果你光看自己生命中的灰暗面，强调各种可能的困难，那你就把自己置于会滋生上述现象的心态中。例如，你是善嫉妒的人吗?

不，你不是，或许在以往你曾有过嫉妒的心态和行为，然而你的嫉妒在以后的日子里会挟制和牵引你的行动。但是别忘了，行为是心态的反应，心态是内心储忆和生理状态的结果，而此两者却是你可以在短时间内改变的。不错，在以前你曾嫉妒过，但那仅表示你是用会产生那种心态的方式来储忆，带出新的心态和行为来。

记住，我们永远具有选择储忆方式的权利。如果你认为爱人欺骗了你，很快地你就发现自己处于愤怒的心态中。可是你并未把握真凭实据，只不过凭空猜想，所以当对方回了家，你是既怀疑又生气。

请问在这种心态下，你会怎样对待他，八成不会太好，也许你会咕咕哝哝或怒斥他，或者心存不悦，日后再报复。

别忘了，你所爱的人或许根本就没做什么，但是你这种猜疑心态的行为，却既有可能就把他推到别人的怀里。如果是你嫉妒，那是你产生的心态，你可以改变这种不良的画像，把他想成所爱戴人因加班工作而无法赶回来。那么，这个新的臆想过程就能把你置于相信对方一定就会赶回家的心态，而你对他的态度会让他归心似箭，更急于和你厮守一生，也有可能你的爱人正是你所想的，那么你又何必浪费心思瞎猜呢?

通常，你所猜疑的都是子虚乌有的，并且由此对双方造成痛苦的伤害，何苦来哉?

要有积极愉快的心情。

以下这种恶作剧，也许并不是一种非常好的游戏，但是却能为我们证明一个道理。请你选择一个物件，当做这场恶作剧的牺牲品。但是你要确定这个朋友具有迅速恢复常态的能力才行。

然后再找三位朋友帮你玩这个游戏。

接着，安排你们四个人，都能在同一个早上轮流见到这位「牺牲品」，使他很难堪、很难受、好像很虚弱的样子，对他说：「你今天看起来好苍白，一定是生病了。你好像是得了传染病了。

你在发烧?你的样子好可怕，赶快去医院吧。」

你们要以很逼真的方式来说这些话，那么那位牺牲品，将会真的生起病来。

这种力量真的十分管用。同样的一句话被人反覆述说以后，会变成好像是真的一样，如果你告诉自己「我很穷」，别人一再对你说「你很穷」，而且你周围的人也很穷的话，那么你就会在心理上变成嫉妒的困窘了。

下面的这个故事就说明了这个道理：

为了赚取上大学的费用，吉姆照顾一位独居的老妇人，做一些杂七杂八的工作，这位老妇人常失眠，往往要吞下一粒安眠药才能入睡。有一天晚上，这位老妇人跑来敲吉姆的门说：「吉姆，很抱歉，打扰你，睡不着而且安眠药刚好吃光了。

不知你有没有?？」吉姆很快地回答：「我有，太太，放在楼下，我这就找一粒给你。

」然后吉姆很快就冲到楼下，跑到食品室取了一粒大青豆。

他知道太太的视力不佳，无法辨认，他回到楼上说：「这是一颗大号的药丸，很管用，把它服下很快就入睡了。」

这位老妇人当真服下，而且睡了她这一生睡得最好的一觉。从那天开始，他每天都要吉姆给他一片药。

一种思想进入心中，就会盘踞成长，如果那是一颗消极的思想种子，就会生出消极的果实；如果那是一颗积极的思想种子，就会生出积极的果实。

️职场中哪些不成熟的表现会直接影响到你的发展？

陪在你身边的回答：

职场，是一个没有硝烟的战场。我们每个人都是从一个职场小白一点点磨鍊，跌倒，爬起，走过来的。

初涉职场的新人，由于职场经验不足，缺乏历练。往往会有一些不成熟的表现在职场生涯中不经意的表现出来，这些不成熟的表现会直接影响到你日后的职场发展，甚至成为你职场发展的绊脚石。

1、心直口快。作为职场新人，心可以直，但口不能快。初入职场，作为一个新人对周围的环境都不够熟悉。

也不解同事的情况，分不是敌是友。更何况在职场中想要交到真正的朋友也是很难的。所以，当职场新人看见了什么，听到了什么，有什么自己的想法，都不要去说。

有些时候你就得把自己当成是聋子，是哑巴。职场中最忌讳的就是传话，嚼舌。否则到最后哑巴吃黄连有苦说不出的只能是你自己。

2、不会拒绝。职场中普遍存在权责不清的问题。不能真正做到各司其职。

作为职场新人，就很容易被利用成为受害者。有些职场老人，明明是自己的工作，偏偏去安排职场新人去做。乾的好落个挨累。

没干好挨累不说还赚一顿埋怨。所以说，职场新人一定要明确自己的定位，是我份内的工作我做，直属领导安排的工作我做，其他不相干人事一概婉拒。在拒绝的时候措词委婉一些，职场的老油子都能听出来。

不要顾忌，碍于面子不好拒绝。当了10次义务劳工，有1次没有当义务劳工，同样也把对方得罪了。为什么不从一开始就拒绝呢。

3、心理素质差。职场中形形色色什么样的同事都有，都可能与你为伍。工作中也会遇到这样那样的困难。

不管是业务上的不熟练，还是同事之间的磨擦都在所难免。这个时候就要有很强的抗压能力。要做到喜怒不形于色。

不管是面对批评还是嘲讽，我都微笑面对。退一步海阔天空，没什么大不了。

职场人有许多不成熟的表现，但随着时间的推移，会慢慢成熟起来。只要你多看多听多学习，总有一天你会成为职场中最耀眼的新星。

云际视界的回答：

️一个人成不成熟和年龄没多大的关係，现在很多已经步入职场的人也会做出一些幼稚的行为。

不成熟的做事风格会给人一种不靠谱的感觉，而且也会阻碍自己的职业发展。往往成熟的人做事稳重，又能给人一种可靠可信赖感，这样的职场形象才能有助于职业发展。建议你可以这样试试看：

️1、切勿被情绪支配

工作中如果因为一点事情就激动、情绪化，这样只会影响到自己的心情以及带来周围人对你的不满。一个成熟的人处事不仅靠智商，还要靠情商，懂得控制自己的情绪。

️2、总是消极和抱怨

工作中谁都会有烦心事，但如果总是抱怨，唉声叹气地话就不好了。没有人喜欢和一个消极、整天愁眉苦脸的人共事，那样只会影响自己的心情，而且相处久了也会被感染。

️3、不站队不跟风

无论是社会还是工作中很多人都喜欢盲目跟风、人云亦云，往往这种型别的人盲目认同，没有自己的看法，缺乏主见。如果没有自主分析判断能力的话，可能会让自己在职场道理上迷失方向，很难成长起来。

️如果你在职场中，感觉自己经常「不被理解」，不妨从自身多找找原因：

· 是不是你过于强调自己的立场和观点，而忽视了别人所处的位置和想法？

· 是不是你的语气用词过于简单粗暴、不礼貌，惹人反感？

· 是不是你的表达方式和措辞用语不够準确，让人难以理解、产生歧义或者令人困惑？

️最后，相信大家都会变得更加成熟和优秀！

热心网友的回答：

职场之中，新人由于缺少对职场生活的磨练，往往会有一些不成熟的表现。

容易激动，受到委屈和不公平的待遇，就大吵大闹，容易表现出来。妞妞是说特别容易情绪化。

还有就是容易相信人，不管是熟悉不熟悉的人，或者是客户作出的承诺，都很轻易的就相信了。

虽然新人会有一些不成熟的表现，但是也可以通过自己的努力来改变的，所以说，也不要害怕，而是要继续努力。

天枰恩啦啦的回答：

01无法掌控自己的脾气，有一些在职场中工作的人，总是无法掌控自己的脾气，在工作中遇到任何不顺心的事情，总是喜欢通过发脾气来宣洩自己的情绪，甚至有时候在职场中遇到不公正的待遇，也会不断的大吵大闹，其实这就是一种不成熟的表现。

02过分拍马屁，尤其是现在的一些年轻的大学生，往往在进入职场的时候，比较喜欢献殷勤，甚至有一些人过度的拍马屁，其实职场中适当的献殷勤是无可厚非的，但是如果过分的夸张拍马屁，就会让周围的同事反感，当然也会让领导感觉不舒服。

03喜欢意气用事，意气用事其实就是一种不成熟的心智，一旦情绪激动就容易被动，而且事态的发展往往就会超出自己的控制，造成难以把控的局面，而在大是大非的问题上，如果头脑发热的话，很容易会造成无可挽回的局面。

04盲目乐观自信，拥有乐观自信，确实是每个在职场中应该具备的一种良好的品质，但是乐观自信并不是让你盲目的乐观，乐观的前提一定要有根据，如果只是盲目的乐观自信，很容易会对自己的事业发展造成不利的影响。

05眼高手低，其实在职场中眼高手低，真的是要不得，很有可能会被直接淘汰，不要总是想着去做一些自己想象出来的事情，一定要脚踏实地，即便是已经在这个职位工作很长时间，但是也要面对现实。

06对领导嗤之以鼻，简单的来说，就是不把自己的领导放在眼里，甚至认为领导根本不如自己，没有自己有才能以及自怨自艾，认为自己的施展才华的空间太小了，久而久之领导可能就会直接将你踹出去。

热心网友的回答：

一、过度老实

老实本分，在生活的大多数时候，都算是一个美德。然而，在职场之中，却不尽是如此，如果在工作中只会按部就班，踏踏实实的工作，却容易让你陷入平庸的状态，得不到成长，也得不到进步，也只能一直都是一个小职员，而不能成为职场精英。

二、好高骛远

与过度老实不同的是，在职场之中还有一些年轻人喜欢好高骛远，总爱幻想，幻想一些有的没的事情。但幻想之所以称为幻想，就是因为他的不真实性，不现实性，都是一些很难实现的事情，也就是俗称的白日做梦。如果在工作之中好高骛远，不能够踏踏实实的工作，那只能说你在职场中并不成熟，也很难得到升职加薪的机会。

三、缺少主见

在职场之中，表现的最不成熟一个体现，就是没有适应职场，没有自己的主见，盲目相信他人，盲目听从同事和上司的话。这样你只能够显得跟个职场新人一样，既显得幼稚又不能够体现你的能力，并且无条件服从别人的吩咐，也只能让你在职场中迷失掉自我。

四、不善交际

交际在职场之中，是一门大学问，也俗称关係学。不过有些人习惯独来独往，不喜欢也不擅长与他人交流，还有些排斥你别人交际，认为仅仅只靠自己的打拼中足够了。然而，这种行为是错误的，想要在职场上得到高升，有升职加薪的机会，这需要与周围的人都打好关係，这样更能够得到别人的帮助，对你的前程也有促进作用。

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